各学院、部门：

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，进一步促进现代信息技术与教育教学的深度融合，帮助青年教师强化教学基本功、提升教学技能，积极探索信息化混合教学模式在我校教学改革中的应用，特举办校首届“敬业杯”青年教师教学创新大赛。

一、比赛目的

（一）帮助青年教师树立科学教育教学观念，创新教学方法，优化教学目标、教学内容，改革考核方式，实现自我成长。

（二）推进“互联网+教育”，提高青年教师现代信息技术与教育教学深度融合的能力，鼓励教师积极探索智慧教育新形态，充分利用信息技术开展教学模式改革，推动信息化手段服务高校教育教学。

（三）发挥基层教学组织的作用，鼓励以教研室、课程组、教学团队等基层教学组织为基础，建设学习共同体，形成传帮带机制，帮助青年教师开展教学研究，推进教学改革与创新。

（四）营造学校良好的教育教学氛围，提升学校教育文化内涵，推进学校教育的高质量发展。

二、参赛对象

（一）新入职3年以内在职教师均应报名参赛；

（二）入职满3年且35周岁以下青年教师可自愿报名参赛。

三、比赛分组及形式

本次比赛分文科组、理工科组、艺体组（专业分组见附件）赛项，并分为两个阶段，其中第一阶段为初赛阶段，第二阶段为决赛阶段（从初赛结果中选出前30%的教师进入决赛）。

四、比赛规则与内容

（一）第一阶段（4月-5月）-- 初赛阶段。

1. 请参赛选手于4月15日之前登录校质量工程平台，（登录网址：http://lygsf.zlgc2.chaoxing.com/），上传参赛课程的教学进度表、教案及1个完整课时的上课视频（课堂教学应包含板书书写）。

2. 4月20日至5月20日期间，评委团将随机推门听课。

3. 初赛评审内容主要包括：课堂教学内容与方法的设计、教学效果的评估、教学能力的展示、专业素养的体现、教学的创新性和实用性及专业知识的掌握程度。  

（1）教学内容与方法设计：选手是否能够根据教学目标和学生需求，制定具体的教学计划，将教学内容有机地结合起来，使用多种教学方法和工具，包括黑板（板书）、PPT、案例分析、小组讨论、演示等，以提高教学效果和吸引学生的兴趣。

（2）教学效果评估：选手是否能够合理地安排学生的学习时间和任务，让学生充分地参与课堂互动和探究，促进学生的主动学习和思考能力的提高，提高学生的学习成绩和学习动力。

（3）教学能力展示：选手是否能够清晰明了地表达教学内容，有条理地组织思路，流利地讲解教学内容，激发学生学习的兴趣，引导学生去探究知识的奥秘，以及及时纠正学生的错误。

（4）专业素养体现：选手是否具有较高的学科素养和教学能力，是否能够对学生的学习进行引导和评估，是否能够维护课堂秩序，注重学生的心理健康，以及维护学生和教师的关系和谐。

（5）教学创新性和实用性：选手是否能够尝试教学创新和教学方法的实践，能否将新的教学理念、新的教学方法和教育科技等应用到教学中，增强课堂活力，让学生获得更多的实际应用经验。

（6）专业知识掌握程度：选手是否掌握了相关学科知识的基本概念、原理和应用，是否能够针对不同的学生群体，提供适当的教学策略和方法。

（二）第二阶段（6月）-- 决赛阶段。

1. 选手自选一节课某个相对完整的教学片断，进行教学展示（≤8分钟）。

2. 学校邀请相关校外专家现场进行评分。主要基于选手模拟教学展示情况进行打分，内容包括：教学内容、教学方法、教学流程、教学资源、教学互动以及教学评价。

（1）教学内容：模拟教学展示需要准备教学内容，包括知识点、教学重点和难点等。教学内容应该符合学生的学习需求和学科发展趋势。

（2）教学方法：需要在模拟教学展示中采用合适的教学方法，包括讲授、演示、实验等，以及如何引导学生进行课堂互动，帮助学生更好地理解和掌握所学内容。

（3）教学流程：需要在模拟教学展示中规划好教学流程，包括教学设计、教学准备、教学实施和教学反思等环节，以便更好地实现教学目标。

（4）教学资源：需要在模拟教学展示中充分利用各种教学资源，包括教材、课件、实验仪器、多媒体资料等，以及如何将这些资源与教学实践相结合，促进学生的学习。

（5）教学互动：需要在模拟教学展示中建立良好的师生互动机制，包括如何引导学生发问、回答问题和进行讨论，以便更好地理解和掌握所学内容。

（6）教学评价：需要在模拟教学展示中对学生进行教学评价，包括针对学生的知识掌握情况、能力提升情况和情感态度等方面的评价，以便进一步完善教学内容和教学方法，提高教学效果。

（三）初赛成绩总分60分，决赛成绩总分40分。

（四）最终成绩 = 初赛成绩 + 决赛成绩。

五、奖项设置

   大赛设一等奖，占决赛总数的10%，二等奖占决赛总数的20%，三等奖占决赛总数的30%。比赛奖励金额按照《连云港师范高等专科学校教学工作奖励办法》进行奖励或按照《连云港师范高等专科学校教师教学工作量计算办法（试行）》中教学质量工程工作量计算办法来折算教学工作量。

六、报名事宜

请参赛教师填写“首届‘敬业杯’青年教师教学创新大赛报名汇总表”（见附件），并以学院为单位汇总后于2023年3月27日17:00前报送纸质盖章版至玖兴楼B219室，电子版发送至454377715@qq.com。联系人：张琪，联系电话：13961391513（220513）。

教务处、发展规划处（质量监督处）、教师发展中心

2023年3月21日