根据省教育厅通知要求，4月27日上午，我校组织相关领导和教师参加了由教育部组织的《职业学校学生实习管理规定（修订）》专题线上培训会。我校分管实习工作的副校长丁红星、教务处处长韦汇余、副处长徐伟、各学院负责实习工作的院长、相关教研室主任、实习指导教师代表和教务处实践教学科成员和各院负责实习工作的教学秘书等40余人参加了培训。

培训会上，教育部职业教育发展中心曾天山副主任首先介绍了《职业学校学生实习管理规定》修订的背景和总体情况，指出要从新修订的《职业教育法》的高度来学习、贯彻落实《职业学校学生实习管理规定（修订）》；并从优化实习内涵、完善实习组织、细化实习管理过程、强化学生权益保障、夯实实习安全防线、强化实习监督处理以及加强实习鼓励和激励等七个方面进行了详细解读。之后，上海市教育科学研究院许世建博士、江苏农林职业技术学院简祖平院长、江泰保险经纪股份有限公司副总裁崔敬和山东省教育厅职成处王志刚处长等专家分别从政策解读、学生权利保障、实习责任保险的落实和实习实践管理等维度，结合具体案例对《职业学校学生实习管理规定（修订）》进行全面解读。与2016年规定相比，修订后的《规定》进一步规范了实习各环节过程的基本要求，明确了1个“严禁”，27个“不得”，要求落实学校、企业、学生三方协议，全方位保障学生实习安全，切实保障实习学生的合法权益。

最后，教育部职成司谢俐副司长做总结讲话，要求职业院校一是要把握实习本质，坚持标本兼治；二是聚焦突出问题，精准靶向发力；三是狠抓政策落实，细化管理措施，严格做到“六化”，即：常态化、制度化、规范化、本地化、信息化和责任化。同时强调要提高站位，稳中求进，各院校党委须将人才培养方案作为重大事项来研究、制定，确保《规定》中相关要求得到落实。

通过此次培训，加深了我校参培人员对《规定》中新理念、新举措、新方法的理解，增强了做好职业学校实习管理工作的法规意识，确立了做好实习工作的底线思维，对进一步提高我校实习工作水平、推动实习工作回归育人本质具有重要的指导意义。

为及时落实培训会议精神，教务处在会后结合培训内容，组织实践教学科及学院相关人员对《规定》作了进一步研讨，后续将对我校现有的实习管理制度、实习方案进行梳理完善，依据《规定》全面修订学校实习管理制度。